A.企業(yè)業(yè)績(jī)
B.經(jīng)理業(yè)績(jī)
C.部門業(yè)績(jī)
D.個(gè)人業(yè)績(jī)
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A.某種形式的外部市場(chǎng)
B.各組織單位之間共享的信息資源
C.準(zhǔn)確的中間產(chǎn)品的單位變動(dòng)成本資料
D.最高管理層對(duì)轉(zhuǎn)移價(jià)格的適當(dāng)干預(yù)
A.標(biāo)準(zhǔn)成本中心不承擔(dān)全部成本法下產(chǎn)生的固定制造費(fèi)用能量成本差異的責(zé)任
B.標(biāo)準(zhǔn)成本中心除了要對(duì)既定產(chǎn)量的投入量承擔(dān)責(zé)任外，還要對(duì)生產(chǎn)能力的利用程度負(fù)責(zé)
C.按費(fèi)用預(yù)算對(duì)費(fèi)用中心進(jìn)行考核時(shí)，如果出現(xiàn)了預(yù)算的有利差異說(shuō)明成本控制取得了應(yīng)有的效果，達(dá)到了應(yīng)有的節(jié)約程度
D.企業(yè)職工個(gè)人不能構(gòu)成責(zé)任實(shí)體，因而不能成為責(zé)任控制體系中的成本中心對(duì)其考核
A.計(jì)算責(zé)任成本的目的是為了控制成本
B.責(zé)任成本的計(jì)算范圍是各責(zé)任中心的可控成本
C.責(zé)任成本的計(jì)算對(duì)象是各責(zé)任中心
D.共同費(fèi)用的分?jǐn)傇瓌t是誰(shuí)受益誰(shuí)承擔(dān)
A.直接計(jì)入
B.按責(zé)任基礎(chǔ)進(jìn)行分配
C.按受益基礎(chǔ)進(jìn)行分配
D.按承受能力基礎(chǔ)進(jìn)行分配
A.可用于部門之間以及不同行業(yè)之間的比較
B.可進(jìn)一步分解為資產(chǎn)的明細(xì)項(xiàng)目和收支的明細(xì)項(xiàng)目，從而對(duì)整個(gè)部門的經(jīng)營(yíng)狀況作出評(píng)價(jià)
C.允許使用不同的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本成本
D.有助于提高整個(gè)公司的投資報(bào)酬率
最新試題
按照《暫行辦法》的規(guī)定計(jì)算簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+（利息支出+研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)）X（1-25％），這個(gè)利息支出是指（）。
在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，下列各項(xiàng)中，需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目有（）。
A公司的平均投資資本為2000萬(wàn)元，其中平均凈負(fù)債為1000萬(wàn)元，稅后利息90萬(wàn)元，稅后利潤(rùn)120萬(wàn)元；所得稅稅率為25％，凈負(fù)債的稅后必要報(bào)酬率為8％，股權(quán)必要報(bào)酬率為10％，基于資本市場(chǎng)凈負(fù)債的稅后資本成本為8％，股權(quán)資本成本為9％，假設(shè)沒(méi)有需要調(diào)整的項(xiàng)目，則經(jīng)濟(jì)增加值為（）。
下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于市場(chǎng)增加值評(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn)，下列說(shuō)法正確的有（）。
根據(jù)公司公開的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，需納入調(diào)整的事項(xiàng)有（）
關(guān)于平衡計(jì)分卡的要求，下列說(shuō)明正確的有（）。
平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的區(qū)別體現(xiàn)在（）。
在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，下列各項(xiàng)中，需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目有（）
在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，涉及的會(huì)計(jì)調(diào)整很多，其中經(jīng)濟(jì)增加值要求對(duì)某些大量使用長(zhǎng)期機(jī)器設(shè)備的公司，處理方法是按照更接近經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的（）。