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A.使人們知道他們的業(yè)績將被衡量、報(bào)告和考核，會(huì)使他們的行為與沒有考核時(shí)大不一樣
B.業(yè)績報(bào)告顯示過去工作的狀況，提供改進(jìn)工作的線索，指明方向
C.業(yè)績報(bào)告向各級主管部門報(bào)告下屬的業(yè)績，為他們采取措施糾正偏差和實(shí)施獎(jiǎng)懲提供依據(jù)
D.促使部門降低成本
A.便于不同規(guī)模的公司和部門的業(yè)績比較
B.與增加股東財(cái)富的目標(biāo)一致
C.允許使用不同的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本成本
D.有助于提高整個(gè)公司的投資報(bào)酬率
A.能夠同時(shí)控制生產(chǎn)和銷售的責(zé)任中心就是利潤中心
B.自然的利潤中心直接向公司外部出售產(chǎn)品，在市場上進(jìn)行購銷業(yè)務(wù)
C.人為的利潤中心主要在公司內(nèi)部按照內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格出售產(chǎn)品
D.利潤中心組織的真正目的是激勵(lì)下級制定有利于整個(gè)公司的決策并努力工作
最新試題
A公司的平均投資資本為2000萬元，其中平均凈負(fù)債為1000萬元，稅后利息90萬元，稅后利潤120萬元；所得稅稅率為25％，凈負(fù)債的稅后必要報(bào)酬率為8％，股權(quán)必要報(bào)酬率為10％，基于資本市場凈負(fù)債的稅后資本成本為8％，股權(quán)資本成本為9％，假設(shè)沒有需要調(diào)整的項(xiàng)目，則經(jīng)濟(jì)增加值為（）。
為了使平衡計(jì)分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合，必須做到（）。
平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的區(qū)別體現(xiàn)在（）。
關(guān)于平衡計(jì)分卡，下列說法正確的有（）。
平衡計(jì)分卡中的“平衡”包括（）。
按照平衡計(jì)分卡，著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題時(shí)可以利用的考核指標(biāo)是（）。
下列有關(guān)非財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)與財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)相比的特點(diǎn)表述錯(cuò)誤的是（）。
平衡計(jì)分卡的目標(biāo)和指標(biāo)來源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略，這些目標(biāo)和指標(biāo)考查企業(yè)的業(yè)績需要考慮的維度有（）。
在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，下列各項(xiàng)中，需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目有（）。
戰(zhàn)略地圖的學(xué)習(xí)與成長層面，主要說明組織的無形資產(chǎn)及它們在戰(zhàn)略中扮演的角色，其中無形資產(chǎn)歸納為（）。