A.城市
B.地域
C.群體
D.社區(qū)
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A.根據(jù)組織之間的關(guān)系變化隨時調(diào)整自己組織的形象
B.努力說服不同意見的組織認(rèn)同自己組織的立場
C.在合作過程中盡量了解各自的共同利益所在
D.避免通過中間組織與其他組織交往
A.感同身受
B.自我表露
C.同輩榜樣
D.體驗式學(xué)習(xí)
A.規(guī)范性需要
B.感覺性需要
C.表達(dá)性需要
D.比較性需要
A.現(xiàn)代社會居民不愿意參與社區(qū)事務(wù)
B.社區(qū)問題的成因主要是經(jīng)濟水平不發(fā)達(dá)
C.社區(qū)居民自身缺乏解決問題的能力和習(xí)慣
D.社區(qū)不同人群的利益可以調(diào)和
A.明確組織的使命和目標(biāo)
B.分析環(huán)境和形勢
C.確定需要
D.界定和分析問題
最新試題
在工作計劃完善之后，社區(qū)工作就進(jìn)入了實施計劃的階段。這一階段的工作重點主要是（）。
（）模式提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)。
某社工機構(gòu)開展社區(qū)聯(lián)誼會活動，邀請到與其合作聯(lián)系的某基金會成員一同參與此次活動，通過此次活動的參與讓社會工作者與某基金會的工作人員關(guān)系更加密切，為今后進(jìn)一步開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。這運用了組織接觸技巧的（）。
發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)領(lǐng)袖參與社區(qū)事務(wù)，按照羅斯曼對社會工作目標(biāo)的分類，這個目標(biāo)屬于（）。
分析和掌握組織之間的關(guān)系有助于社會工作者及其所任職機構(gòu)與其他組織之間順利交往。不同組織之間的關(guān)系可以分為（）類型。
下列事例中，屬于社區(qū)共同性問題的有（）。
下列（）屬于社區(qū)照顧模式的基本假設(shè)。
某社區(qū)中，社會工作者聯(lián)合其他一些機構(gòu)開展居民健康教育社區(qū)活動，在啟動階段，社會工作者應(yīng)選擇的介入策略和工作方法是（）。
社會工作者小娟準(zhǔn)備動員居民在社區(qū)中組建一支志愿者團(tuán)隊，共同為社區(qū)的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，她在動員居民中可能用到的技巧有（）。
社區(qū)工作的具體目標(biāo)包括（）。