A.機(jī)構(gòu)情況、主要活動、成效和預(yù)算
B.項目目標(biāo)、實施周期、主要活動、成效和預(yù)算
C.項目意義、項目目標(biāo)、主要活動和成效
D.機(jī)構(gòu)使命、項目目標(biāo)、主要活動和預(yù)算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.認(rèn)為捐款可以得到別人的肯定，有利于建立社會形象
B.通過捐款可以建立自尊和自我肯定
C.認(rèn)為捐款可以滿足自尊的需要
D.認(rèn)為大家應(yīng)有福共享、有難同當(dāng)
A.零基預(yù)算法
B.方案預(yù)算法
C.單項預(yù)算法
D.機(jī)構(gòu)預(yù)算法
A.政府通過對機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼購買服務(wù)
B.政府與機(jī)構(gòu)協(xié)議合作
C.政府委托機(jī)構(gòu)經(jīng)營
D.機(jī)構(gòu)向政府申請項目
A.規(guī)劃
B.控制
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
某福利院正在制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，希望所有員工提出對機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見。從激勵措施的角度看，這有助于（）。
人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟，擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有（）。
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式主要有（）。
人力資源管理在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位，有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有（）重要意義。
大學(xué)生小王來到本市的福利院想申請當(dāng)一名志愿者，福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理，遵守嚴(yán)格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮，工作人員向他詳細(xì)地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中，哪些可以作為工作人員介紹的原因要點（）。
為了有效控制財務(wù)資源，維持機(jī)構(gòu)收支平衡，社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的財務(wù)控制措施有（）。
某社會工作研究中心應(yīng)邀對一家社會福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。該研究中心綜合評價了服務(wù)與機(jī)構(gòu)使命的一致性、機(jī)構(gòu)資金的使用情況、機(jī)構(gòu)財務(wù)與信息的透明化、機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化等方面。該研究中心實施的是對機(jī)構(gòu)的（）評估。
某市民政局推動開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"項目，參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè)，他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"提出建議。這種社會福利行政運(yùn)行模式的特點是（）。
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金資源關(guān)乎機(jī)構(gòu)服務(wù)活動的開展，是機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本支撐。機(jī)構(gòu)要長期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道，吸引多元化的資金流入。我國社會服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費來源可能有（）。
民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作，下列屬于特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作的有（）。