A.領(lǐng)導(dǎo)者本人的魅力
B.領(lǐng)導(dǎo)崗位賦予的權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)能力
D.領(lǐng)導(dǎo)者的成就感
E.領(lǐng)導(dǎo)者的判斷力
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你可能感興趣的試題
A.地方政府的財政撥款支持
B.本機(jī)構(gòu)的服務(wù)收入
C.機(jī)構(gòu)服務(wù)的營利收入
D.某跨國組織的項目援助
E.來自社會愛心人士的捐助
A.公信力
B.財務(wù)
C.服務(wù)滿意度
D.績效
A.多元主體互動
B.組織利益分擔(dān)
C.決策自上而下
D.市場行為導(dǎo)向
A.輪換工作崗位
B.擴(kuò)展工作內(nèi)容
C.設(shè)計職位內(nèi)容
D.促進(jìn)員工參與決策
A.組織
B.計劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.制度
最新試題
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來源主要有()幾個方面。
在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,由于多數(shù)員工是受過專業(yè)訓(xùn)練的社會工作者或其他專業(yè)人士,加上機(jī)構(gòu)的宗旨是為服務(wù)對象謀取幸福和促進(jìn)社會進(jìn)步,所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的特征是()。
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式主要有()。
社會服務(wù)方案的評估中,關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對象和人數(shù)的變化的評估方法是()。
社會工作者在策劃項目時,一方面要考慮服務(wù)對象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機(jī)構(gòu)管理者支持,社會工作者在策劃時還應(yīng)當(dāng)考慮()。
某老人院委派小羅負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的志愿服務(wù)管理。下列屬于志愿服務(wù)人力資源管理"組織"職能的有()。
()是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。
財務(wù)管理是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié),對機(jī)構(gòu)服務(wù)方案的運(yùn)營和機(jī)構(gòu)的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關(guān)于服務(wù)機(jī)構(gòu)財務(wù)管理的描述,正確的是()。
張先生剛晉升為某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。為與員工建立良好的合作關(guān)系,他采用的方法可以包括()。
政府勞動和社會保障部門在社會保障方面的主要職責(zé)有()。