A.該仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，甲公司不能提起訴訟
B.該仲裁裁決為非終局裁決，甲公司可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)提起訴訟
C.如果不先予執(zhí)行將嚴重影響張某的生活，根據(jù)張某的申請，仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行
D.張某申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保
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A.張某向甲公司主張權(quán)利
B.張某向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
C.甲公司同意履行義務(wù)
D.因不可抗力致使張某不能在仲裁時效期間申請仲裁
A.張某可以不申請勞動仲裁而直接向人民法院提起民事訴訟
B.勞動爭議仲裁不收費
C.勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立
D.勞動仲裁案件受理后，勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭議仲裁的管轄
A.甲公司不得解除與鄭某的勞動合同
B.如果鄭某要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲公司應(yīng)當(dāng)履行
C.如果鄭某不要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲公司應(yīng)當(dāng)向鄭某支付36000元的賠償金
D.如果甲公司向鄭某支付了賠償金，可以不再向鄭某支付經(jīng)濟補償金
A.甲公司應(yīng)當(dāng)與曹某訂立無固定期限的勞動合同
B.甲公司可以不與曹某訂立無固定期限的勞動合同
C.連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，應(yīng)當(dāng)自《勞動合同法》2008年1月1日施行后，續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算
D.連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，包括《勞動合同法》施行前勞動者與用人單位訂立的固定期限勞動合同
A.自2009年4月1日起甲公司即與張某建立勞動關(guān)系
B.甲公司最遲應(yīng)于2009年4月30日與張某訂立書面勞動合同
C.甲公司2009年4月份應(yīng)向張某支付3000元工資，5月份、6月份應(yīng)向張某分別支付6000元工資
D.2009年7月1日，當(dāng)甲公司書面通知張某訂立勞動合同時，如果張某不與甲公司訂立書面勞動合同，甲公司應(yīng)當(dāng)書面通知張某終止勞動關(guān)系，甲公司無需向張某支付經(jīng)濟補償
最新試題
下列各項中，能夠體現(xiàn)法的國家意志性的是（）。
甲縣的A、B兩店為實行統(tǒng)一核算的連鎖店。根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，A店的下列經(jīng)營活動中，不屬于增值稅視同銷售貨物行為的是（）。
根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列選項中關(guān)于工亡待遇說法正確的有（）。
2015年8月，稅務(wù)機關(guān)通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)某飯店的納稅申報表上有弄虛作假的情形，遂責(zé)令其在15日內(nèi)繳納本月應(yīng)納稅款，在此期間稅務(wù)機關(guān)接到舉報，某飯店正在轉(zhuǎn)讓店面并已將銀行存款賬戶注銷。根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)對該酒店采取的稅款征收措施是（）。
根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)時，負責(zé)監(jiān)交的主體為（）。
2016年1月1日，甲公司以乙公司為收款人，簽發(fā)一張出票日起3個月到期的匯票，承兌人為A銀行，但是乙公司一直未主張票據(jù)權(quán)利。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，乙公司對A銀行的票據(jù)權(quán)利消滅時效截止日是（）。
下列關(guān)于法的特征的表述，不正確的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)非全日制用工，下列表述正確的是（）。
下列關(guān)于民法按照不同的標準劃分的表述中，不正確的是（）。
下列各項中，屬于訴訟時效中止事由的是（）。