A.0.1
B.0.2
C.0.4
D.0.6
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A.流暢性
B.靈活性
C.通俗性
D.相似性
A.區(qū)分度
B.常模
C.信度
D.效度
A.測驗(yàn)變量
B.主觀影響變量
C.客觀影響變量
D.干涉變量
A.高
B.低
C.大
D.接近1
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
最新試題
為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人,如家人、老師、雇主等,能更好地理解分?jǐn)?shù)的意義,在報(bào)告分?jǐn)?shù)時(shí),要注意()。
計(jì)算區(qū)分度最常用的方法是相關(guān)法。常用的相關(guān)法有()。
選擇測驗(yàn)必須注意,所選測驗(yàn)必須()。
心理測驗(yàn)命題在理解方面的主要要求是()。
測驗(yàn)中,主測者的職責(zé)包括()。
主測者的知識結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗(yàn)工作所必須具備的()。
在選擇題目的形式時(shí),需要考慮()。
除非"反應(yīng)速度"本身即為重要的研究目標(biāo),否則讓受測者有充分的時(shí)間反應(yīng),同時(shí)注明每題的答題時(shí)間,可以減少()定勢的影響。
對測驗(yàn)分?jǐn)?shù)做出確切的解釋,只有常模的資料是不夠的,還必須有測驗(yàn)的信度和效度的資料,在解釋測驗(yàn)分?jǐn)?shù)時(shí),一定要依據(jù)從()中獲得的資料。
在編制測驗(yàn)前,首先要明確測量的對象,也就是該測驗(yàn)編成后要用于哪些團(tuán)體。只有對受測者的()等心中有數(shù),編制測驗(yàn)時(shí),才能有的放矢。