單項選擇題隨著部門人數的增加,評價的丁作量會出現幾何級數遞增的績效考核方法是()。
A.標桿超越法
B.強制分步法
C.排序法
D.配對比較法
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1.單項選擇題勞動者因改變居住地區(qū)而放棄原來已有的利益,這部分成本稱為()。
A.直接成本
B.機會成本
C.心理成本
D.間接成本
2.單項選擇題按工作分析的方法分,職位分析問卷法屬于()。
A.以人為基礎的系統(tǒng)性方法
B.以工作為基礎的系統(tǒng)性方法
C.傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析方法
D.通用工作信息收集方法
3.單項選擇題因病或非因工致殘.由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男子的退休年齡為()。
A.45歲
B.50歲
C.55歲
D.60歲
4.單項選擇題在市場經濟條件下,各國政府在初等教育方面都進行了很大的投資,通常會普及初等義務教育,政府這樣做的一個主要原因是()。
A.初等教育能夠帶來較高的社會收益
B.初等教育只能讓社會受益,因而只能由政府投資
C.政府投資于高等教育是不會產生社會收益的
D.初等教育不能產生私人收益,所以私人不愿意進行投資
5.單項選擇題在經濟衰退時期,一些失業(yè)丁人對于在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀,因而停止尋找工作,這種現象被稱為()。
A.附加的勞動者效應
B.收入效應
C.替代效應
D.灰心喪氣的勞動者效應
最新試題
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于履歷分析的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
題型:多項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
題型:單項選擇題
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
根據《職業(yè)分類大典》,關于社會生產服務和生活服務人員的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
題型:單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
題型:單項選擇題
下列關于年薪制的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
同時效度與預測效度同屬于()。
題型:單項選擇題