判斷題職業(yè)遷徙能力是指在不同行業(yè)之間調(diào)換工作的能力。

最新試題

說明管理學(xué)家麥克格雷戈有關(guān)人性假設(shè)的"X"理論和"Y"理論。你認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際情況應(yīng)該是怎樣的?

題型:問答題

一個(gè)現(xiàn)代物流企業(yè),應(yīng)如何從企業(yè)核心價(jià)值和行為規(guī)范兩個(gè)層面著手建設(shè)職業(yè)道德體系?

題型:問答題

物流行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德守則有哪些?

題型:問答題

派納公司在中山附近成立了一家水果批發(fā)公司,在正常情況下,該公司的銷售毛利率為5%。最近公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn),公司22%的運(yùn)營成本與物流有關(guān)。如果提高效率可以把運(yùn)營成本降低10%,那么能夠增加多少利潤?如果不改進(jìn)物流的話,為了增加同樣的利潤,銷售量必須提高多少?

題型:問答題

列舉物流系統(tǒng)活動(dòng)的典型組成要素?

題型:問答題

現(xiàn)代資本主義的職業(yè)精神源自于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

位處廣州的威柯公司正準(zhǔn)備向四川省拓展其業(yè)務(wù),他們考慮了幾種選擇,每種選擇都涉及到年固定成本(包括租金、水電費(fèi)和其他日常開支)和隨產(chǎn)量變動(dòng)的可變成本(搬運(yùn)費(fèi)、折舊和雇員工資等)。詳細(xì)估計(jì)數(shù)據(jù)見表。比較看來,威柯公司可以不必進(jìn)入市場(chǎng),授權(quán)一個(gè)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商經(jīng)營其產(chǎn)品,并給予該經(jīng)銷商相當(dāng)于20%的回報(bào)。如果威柯公司計(jì)劃以10%的利潤率每年銷售大約10000單位的產(chǎn)品,他將怎樣實(shí)施這個(gè)方案?

題型:問答題

運(yùn)用均衡(Trade-off)原理說明一個(gè)企業(yè)應(yīng)該如何平衡客戶服務(wù)水平?jīng)Q策與成本控制之間的關(guān)系?

題型:問答題

試論述職業(yè)權(quán)利和職業(yè)責(zé)任的關(guān)系?

題型:問答題

現(xiàn)代物流企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)從()和行為規(guī)范兩個(gè)層面來開展。

題型:單項(xiàng)選擇題