A.分工與合作
B.組織優(yōu)化
C.職責(zé)與權(quán)力一致
D.最佳跨度
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A.權(quán)力層次性原則
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A.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化
B.目標(biāo)設(shè)置
C.工作流程
D.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織要素
C.組織設(shè)計(jì)
D.組織協(xié)調(diào)
下圖表示的是()組織結(jié)構(gòu)。
A.職能制
B.線性職能制
C.項(xiàng)目制
D.矩陣制
A.職能制
B.線性職能制
C.項(xiàng)目制
D.矩陣制
最新試題
設(shè)備工程監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)與溝通一般應(yīng)具備()。為了規(guī)范監(jiān)理工作,應(yīng)制定統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作表格用于書面記錄協(xié)調(diào)情況。
高效團(tuán)隊(duì)具備()等特征。
構(gòu)成組織的基本要素有()。
溝通又稱為通信,其主要意思是指通過()等通用符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)體或組織之間進(jìn)行思想或觀念交換的過程。
設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)程序說明監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)設(shè)備工程監(jiān)理工作中涉及協(xié)調(diào)的內(nèi)容的管理責(zé)任劃分及工作指南。設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)主要工作協(xié)調(diào)程序不包括()。
在設(shè)備工程活動(dòng)中,設(shè)備監(jiān)理單位是最適宜的組織協(xié)調(diào)者,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有()。
直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括()。
組織結(jié)構(gòu)既是組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),又為組織協(xié)調(diào)提供支持。組織協(xié)調(diào)常用的措施包括()。
組織設(shè)計(jì)的程序包括()。