A.2周患病率
B.未住院率
C.每人每年平均就診次數(shù)
D.就診率
E.未就診率
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A.系統(tǒng)分析法
B.投入產(chǎn)出法
C.發(fā)展預(yù)測法
D.綜合評價法
E.實驗法
A.系統(tǒng)分析法
B.投入產(chǎn)出法
C.發(fā)展預(yù)測法
D.綜合評價法
E.實驗法
A.衛(wèi)生系統(tǒng)研究
B.衛(wèi)生工作研究
C.醫(yī)療預(yù)防效果評價
D.行為醫(yī)學(xué)研究
E.醫(yī)療技術(shù)研究
A.壟斷性
B.確定性
C.即時性
D.主導(dǎo)性
E.外部性
A.衛(wèi)生服務(wù)提供者的偏好和預(yù)期
B.衛(wèi)生服務(wù)提供者的時間價值
C.提供衛(wèi)生服務(wù)的愿望和能力
D.提供衛(wèi)生服務(wù)的信息和價格
E.提供衛(wèi)生服務(wù)的替代品和互補品
最新試題
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測法適用于()的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測
衛(wèi)生總費用對GDP的彈性系數(shù)大于1,表明()
為了保護人群健康,應(yīng)該接受哪些服務(wù)項目,根據(jù)服務(wù)的數(shù)量計算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實際利用基礎(chǔ)上,是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量,考慮到未來一定時期內(nèi)影響需求量的各種因素,計算出未來的服務(wù)需求量,再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法()
屬于全球衛(wèi)生政策目標(biāo)的是()
()反映醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部資源配置是否合理
社會醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險的相同點表現(xiàn)在()
屬于衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)的是()
()屬于門診服務(wù)利用指標(biāo)。
如果需求的增加和供給的減少同時發(fā)生,則()