A.6秒
B.8秒
C.10秒
D.15秒
E.20秒
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A.Ⅰ型呼吸衰竭
B.Ⅱ型呼吸衰竭
C.急性呼吸衰竭
D.失代償性呼吸衰竭
E.肺性腦病
A.通氣/血流>0.8
B.通氣/血流<0.8
C.彌散功能障礙
D.肺動-靜脈樣分流
E.肺泡通氣不足
A.單純性氣胸
B.胸腔積液
C.血氣胸
D.交通性氣胸
E.張力性氣胸
A.矮胖體形的男性青少年
B.瘦高體形的男性青少年
C.矮胖體形的男性中少年
D.瘦高體形的男性中少年
E.瘦高體形的男性青壯年
A.胸部X線檢查
B.痰脫落細胞檢查
C.纖維支氣管鏡檢查
D.淋巴結活檢
E.癌胚抗原檢測
最新試題
小兒斷奶的最佳季節(jié)是()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()
女性,60歲,頸后局限性腫痛6天,伴有畏寒、發(fā)熱38.5℃,來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹,皮膚紅腫,質地堅韌,界限不清,中央多個小膿頭伴壞死組織,白細胞數(shù)16×10/L,中性粒細胞0.90(90%)。此時最恰當?shù)闹委熓沁x擇()
根據(jù)領導生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是()
某護士長在領導護士們完成病房護理工作的過程中,注意個人目標和組織目標協(xié)調一致,這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領導方法符合領導工作的()
設計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()
頸部手術的備皮范圍為()
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是()
護士長在管理過程中,遇到問題時經常發(fā)動護士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護士每個人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領導作風屬于()
護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因為()