A.凝血時(shí)間延長
B.凝血時(shí)間縮短
C.凝血酶原時(shí)間縮短
D.血小板黏附性減少
E.纖維酶原增加
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A.高凝期
B.消耗性低凝期
C.淤血紅潤期
D.繼發(fā)性纖溶期
E.各分期均可見
A.無異常
B.肺紋理增多
C.雙肺廣泛大片致密陰影
D.肺部團(tuán)塊狀陰影
E.肺部斑點(diǎn)狀陰影
A.消化道出血
B.肺感染
C.感染性休克
D.昏迷
E.發(fā)熱
A.肺梗死
B.靜脈血管床過度收縮
C.肺循環(huán)阻力增加
D.血容量不足
E.充血性心力衰竭
A.心功能衰竭
B.肺間質(zhì)水腫
C.DIC
D.腎小管壞死
E.多系統(tǒng)器官功能障礙或衰竭
最新試題
對于一個(gè)護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院，護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是（）
激勵的源頭是（）
某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中，注意個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一，對實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）
某病房的護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長遵循的原則是（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒（）
女性，60歲，頸后局限性腫痛6天，伴有畏寒、發(fā)熱38．5℃，來急診時(shí)已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹，皮膚紅腫，質(zhì)地堅(jiān)韌，界限不清，中央多個(gè)小膿頭伴壞死組織，白細(xì)胞數(shù)16×10/L，中性粒細(xì)胞0．90(90％)。此時(shí)最恰當(dāng)?shù)闹委熓沁x擇（）