A.腹部B超
B.肝功能檢查
C.肝炎病毒標(biāo)志物檢測(cè)
D.凝血功能檢查
E.血培養(yǎng)
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A.乏力、胸悶有無(wú)好轉(zhuǎn)
B.神志變化
C.生命體征
D.全身皮膚黏膜的完整性
E.心律和心率的變化
A.嚴(yán)重房室傳導(dǎo)阻滯
B.急性心肌梗死
C.休克
D.心功能不全
E.低血壓
A.持續(xù)低流量吸氧
B.高流量吸氧
C.人工心肌起搏器治療
D.異丙腎上腺素靜脈注射
E.阿托品靜脈注射
A.P-R間期大于0.20秒,無(wú)QRS波群脫落
B.P-R間期逐漸延長(zhǎng),直至QRS波群脫落
C.P-R間期固定且正常,有間斷性的QRS波群脫落
D.P-R間期固定且延長(zhǎng),有間斷性的QRS波群脫落
E.P-R間期固定,可正常亦可延長(zhǎng),有間斷性的QRS波群脫落
A.抗生素治療
B.輸液治療
C.止痛治療
D.手術(shù)治療
E.針灸治療
最新試題
強(qiáng)化理論認(rèn)為:為了收到更好的效果,主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
激勵(lì)的源頭是()
某護(hù)士長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過(guò)程中,注意個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一,對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的()
護(hù)理組織文化的核心是()
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()
腎手術(shù)的備皮范圍為()
發(fā)生左心衰竭病人最常見(jiàn)癥狀是()
頸部手術(shù)的備皮范圍為()