A.管理職能
B.協(xié)調(diào)職能
C.對內(nèi)職能
D.對外職能
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A.風(fēng)險監(jiān)測
B.風(fēng)險識別
C.風(fēng)險分類
D.風(fēng)險評估
E.風(fēng)險應(yīng)對
A.溝通內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化
B.提高溝通意識
C.提高溝通的準(zhǔn)確性
D.增加信息溝通時間
A.小道消息的傳播
B.信件
C.備忘錄
D.布告欄
A.科學(xué)化
B.法制化
C.法治化
D.規(guī)范化
E.市場化
A.組織內(nèi)部自我反省的機會
B.組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)
C.組織規(guī)模壯大的機會
D.展示組織形象的機會
最新試題
風(fēng)險準(zhǔn)則的本質(zhì)是選擇和取舍，決定了決策時應(yīng)最先考慮的問題和保護(hù)的利益。
過度安置的管理和服務(wù)工作，實行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
維護(hù)良好的（）秩序是災(zāi)后的首要問題。
（）是指針對公共危機的輿情，做好其收集、會商、研判、評估、回應(yīng)、引導(dǎo)、處置等一系列工作。
在輿情傳播的新媒體時代，媒體傾向于大量報道同類事件，總結(jié)共同特征并探究深層原因，這種輿情演變稱為（）。
輿情相關(guān)的（）是輿情畫像的前提。
全媒體時代的輿情呈現(xiàn)出（）的特征。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點，當(dāng)機立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時調(diào)整優(yōu)化。
突發(fā)事件新聞發(fā)布應(yīng)遵循權(quán)威可靠的原則，權(quán)威可靠的第一個要求是確保新聞發(fā)言人具備“雙重權(quán)威”，即行政權(quán)威和（）。
負(fù)面影響的“推手”主要包括（）。