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A.增強(qiáng)組織的信息收集能力
B.改進(jìn)危機(jī)管理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置
C.改進(jìn)危機(jī)反應(yīng)和恢復(fù)計(jì)劃
D.擴(kuò)大組織的規(guī)模
A.事后震驚
B.改變信念
C.重現(xiàn)
D.內(nèi)疚
A.危機(jī)恢復(fù)對(duì)象總論
B.危機(jī)恢復(fù)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)和溝通政策
C.每種危機(jī)恢復(fù)對(duì)象的人員配置
D.危機(jī)恢復(fù)目標(biāo)
最新試題
過度安置的管理和服務(wù)工作，實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括（）。
（）下的應(yīng)急響應(yīng)主要為地方政府為主，地方政府擁有相對(duì)較大的自主權(quán)，應(yīng)急響應(yīng)的指揮權(quán)屬于事發(fā)當(dāng)?shù)卣?/p>
責(zé)任狀況是危機(jī)公關(guān)策略制定的重要考量因素，是否存在責(zé)任及其大小決定了危機(jī)公關(guān)的方向和戰(zhàn)略。
公共危機(jī)后需有效恢復(fù)和切實(shí)管理的社會(huì)秩序，主要包括（）。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點(diǎn)，當(dāng)機(jī)立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
負(fù)面影響防范的功能包括（）。
（）是跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)的基礎(chǔ)。
（）是指，為應(yīng)對(duì)常見災(zāi)種和頻發(fā)危機(jī)，公共危機(jī)管理主體在制定應(yīng)急預(yù)案、設(shè)置應(yīng)急機(jī)構(gòu)、落實(shí)應(yīng)急保障等方面所做的事前準(zhǔn)備工作。
以設(shè)置機(jī)構(gòu)為核心的（）是安全風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的關(guān)鍵，逐步完善保障安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作得以實(shí)施的機(jī)構(gòu)和人員。