A.個人的技能影響了溝通
B.個人的態(tài)度影響了溝通
C.個人的社會背景影響了溝通
D.個人的法律知識影響了溝通
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A、觀念不同
B、主體不同
C、宗旨不同
D、形式不同
A.失真
B.保真
C.循環(huán)
D.重復
A.媒體管理
B.效率管理
C.投入管理
D.一般管理
A.危機避免
B.危機確認
C.危機控制
D.危機解決
A、影響政府形象
B、影響政治穩(wěn)定
C、推動治道變革
D、影響國際關(guān)系
最新試題
以設(shè)置機構(gòu)為核心的（）是安全風險防控長效機制的關(guān)鍵，逐步完善保障安全風險防控工作得以實施的機構(gòu)和人員。
（）的輿情引導策略是指，相關(guān)主體所開展的一系列正面引導媒體輿論和社會態(tài)度的工作，一般在常態(tài)時就應做好相關(guān)工作，危態(tài)時根據(jù)需要持續(xù)使用，從而有效改變輿論生態(tài)。
公共危機后需有效恢復和切實管理的社會秩序，主要包括（）。
（）下的應急響應主要為地方政府為主，地方政府擁有相對較大的自主權(quán)，應急響應的指揮權(quán)屬于事發(fā)當?shù)卣?/p>
維護良好的（）秩序是災后的首要問題。
事后調(diào)查追責的主要步驟包括（）。
應急公關(guān)工作應與常態(tài)公關(guān)工作相結(jié)合，既要做好形象危機的“危態(tài)止損”工作，也要做好形象風險的“常態(tài)清理”工作。
（）是跨區(qū)域聯(lián)動的基礎(chǔ)。
責任狀況是危機公關(guān)策略制定的重要考量因素，是否存在責任及其大小決定了危機公關(guān)的方向和戰(zhàn)略。
過度安置的管理和服務工作，實行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。