多項選擇題下列關于醫(yī)療期間的表述中，符合法律規(guī)定的有（）。
A.實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個月
B.實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為6個月
C.實際工作年限10年以上的，在本單位工作10年以上15年以下的，醫(yī)療期間為12個月
D.實際工作年限20年以上的，醫(yī)療期間沒有限制
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1.多項選擇題下列選項中屬于工傷職工停止享受工傷保險待遇的情形有（）。
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國定居的
2.單項選擇題某企業(yè)職工侯某的月工資為8000元；當地社會平均工資為2400元，最低工資為1800元。則侯某每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費為（）元。
A、680
B、576
C、432
D、192
3.單項選擇題根據勞動合同法規(guī)定，除特殊行業(yè)外，勞動者需達到一定的年齡才可以訂立勞動合同。該年齡為（）。
A.13周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
4.單項選擇題已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當法定期限內訂立書面勞動合同。該法定期限是用工之日起（）。
A、15日內
B、1個月內
C、2個月內
D、3個月內
5.單項選擇題下列屬于勞動合同約定條款的是（）。
A、競業(yè)限制
B、勞務報酬
C、工作地點
D、休息休假
最新試題
下列各項中，屬于用人單位應當支付經濟補償的情形是（）。
題型：不定項選擇
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
題型：不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
題型：不定項選擇
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
題型：不定項選擇
根據本題要點（4）所提示的內容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
題型：不定項選擇
下列關于"張某認為自己不應當被裁減"的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應為（）。
題型：不定項選擇