A.企業(yè)決策程序不健全
B.董事會形同虛設(shè)
C.董事會成員的民主意識十分淡薄
D.企業(yè)治理中尤其重視人情,人情關(guān)系往往主宰著其他各種關(guān)系,甚至可以代替其他各種關(guān)系
E.管理者的主觀意志和主觀情感常常超越企業(yè)的管理制度和管理規(guī)范
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A.努力提高經(jīng)濟效率,努力為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富
B.積極參與社會公益活動,努力為社會多做貢獻
C.堅持合乎法律和道德的經(jīng)營原則,堅持保護環(huán)境和生態(tài)的經(jīng)營原則
D.向股東負責(zé),努力為股東帶來盡可能多的收益回報
E.向員工負責(zé),努力滿足員工的物質(zhì)需要、精神需要和自我價值實現(xiàn)的需要
A.內(nèi)容方面
B.價格方面
C.服務(wù)方面
D.品牌方面
E.形式方面
A.一般與特殊的關(guān)系
B.特殊與一般的關(guān)系
C.現(xiàn)象與本質(zhì)的關(guān)系
D.本質(zhì)與現(xiàn)象的關(guān)系
A.現(xiàn)實文化
B.經(jīng)濟效益
C.美好生活
D.民族文化
A.惟一保障
B.重要保證
C.主要保障
D.文化保證
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
一般來說,價值是一個()。
企業(yè)文化的效率性標準
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()