單項選擇題經(jīng)勞動保障行政部門審查后要求修改的工資協(xié)議,應(yīng)向該部門重新報送審查。再次報送經(jīng)過()后,協(xié)議雙方未收到該部門的《工資協(xié)議審查意見書》的,視為已經(jīng)該部門同意,工資協(xié)議生效。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
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1.單項選擇題根據(jù)目前相關(guān)法律規(guī)定,工資支付應(yīng)遵循一定的原則。下列原則有誤的是()。
A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上
2.單項選擇題根據(jù)目前相關(guān)法律規(guī)定,某些行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工可以適用綜合計算工作時間。下列行業(yè)不屬于上述情形的是()。
A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)
3.單項選擇題按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工傷或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期間一般不超過()。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
4.單項選擇題以下勞動關(guān)系中,不適用勞動法的有()。
A.個體經(jīng)濟組織與其雇傭的勞動者之間的關(guān)系
B.家庭與聘用保姆之間的關(guān)系
C.國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體與實行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系
D.國有企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
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化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
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簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
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簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
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對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
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以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
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以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
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制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
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