A.身體
B.求新求奇
C.文化
D.交際
E.地位與聲望
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你可能感興趣的試題
A.外出旅游的地域范圍
B.旅游等級
C.旅游方式
D.旅游需求的集中程度
E.旅游需求實(shí)現(xiàn)程度
A.指向性
B.敏感性
C.多樣性
D.導(dǎo)向性
E.彈性
A.社會歷史條件
B.政治經(jīng)濟(jì)狀況
C.人口統(tǒng)計因素
D.旅游信息
E.微社會環(huán)境
A.旅游動機(jī)
B.旅游預(yù)期
C.支付能力
D.閑暇時間
E.旅游產(chǎn)品
A.旅行社產(chǎn)品的成本
B.旅行社的運(yùn)營費(fèi)用
C.目標(biāo)市場的購買力
D.競爭對手的價格
最新試題
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。
下列選項中,屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是()。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
下列選項中,關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績效管理的說法,錯誤的是()。
下列選項中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法,錯誤的是()。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展,目的是(),培育旅游龍頭企業(yè)。
()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動包括()。