A.客觀環(huán)境對行為過程的影響
B.主觀意識對行為過程的影響
C.對他人或自己的行為過程所進(jìn)行的因果解釋和推論
D.對行為成功或失敗的原因進(jìn)行分析
E.管理者對管理行為的分析
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A.需要
B.動機
C.理想
D.智能
E.素質(zhì)
A.鏈?zhǔn)?
B.輪式
C.環(huán)式
D.全通道式
E.平行式
A.正式渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
B.非正式溝通渠道中信息傳遞通暢
C.充分利用了非正式溝通渠道作用,促進(jìn)了信息的傳遞
D.其中部分人特別喜歡背后議論傳遞小道消息
E.領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)性差
A.環(huán)式
B.輪式
C.鏈?zhǔn)?br />
D.全通道式
E.平行式
A.遷就
B.妥協(xié)
C.合作
D.談判
E.命令
A.采取糾正行動
B.分解目標(biāo)并確立控制標(biāo)準(zhǔn)
C.對照標(biāo)準(zhǔn)衡量工作績效
D.評價偏差及其嚴(yán)重程度
E.修正目標(biāo)
A.項目法
B.床日成本核算
C.相對嚴(yán)重度測算法
D.以上全是
E.以上全不是
A.直接控制
B.事前控制
C.間接控制
D.過程控制
E.預(yù)防控制
A.制定制度
B.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范組織和員工的個人行為
D.團體控制
E.目標(biāo)控制
A.控制方法
B.控制標(biāo)準(zhǔn)
C.控制制度
D.控制物品
E.控制管理