A.全面預(yù)算是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。
B.全面預(yù)算是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，例如：全面預(yù)算是控制環(huán)境最直接的表現(xiàn)形式、是信息情報(bào)傳遞的最高平臺(tái)等。
C.內(nèi)部控制措施要依靠全面預(yù)算來落實(shí)
D.內(nèi)部控制的措施主要依靠全面預(yù)算來落實(shí)，具體體現(xiàn)在：只要企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算，內(nèi)部控制就必然要通過全面預(yù)算來實(shí)現(xiàn)；全面預(yù)算以企業(yè)戰(zhàn)略為總體目標(biāo)；全面預(yù)算是企業(yè)利益管理的核心。
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A.戰(zhàn)略管理是當(dāng)代集團(tuán)公司治理的首要問題。
B.全面預(yù)算與公司戰(zhàn)略緊密銜接，是公司治理的“尚方寶劍”；
C.內(nèi)部控制由于強(qiáng)調(diào)一定的獨(dú)立性和完整性，其地位遠(yuǎn)高于全面預(yù)算。
D.全面預(yù)算流程順暢、清晰，易于評(píng)價(jià)，明顯優(yōu)于內(nèi)部控制。另外，實(shí)行全面預(yù)算一般要設(shè)立預(yù)算管理委員會(huì)、預(yù)算管理辦公室、預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)、預(yù)算考評(píng)機(jī)構(gòu)等相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，因此與企業(yè)組織體系結(jié)合得更加緊密。
A.全面預(yù)算管理是公司治理的重要組成部分，全面預(yù)算是企業(yè)內(nèi)部關(guān)于權(quán)限、責(zé)任的具體制度，是企業(yè)的“法律”文書。
B.全面預(yù)算管理是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相配合的戰(zhàn)略保障體系，因此而不同于傳統(tǒng)意義上的計(jì)劃管理。
C.全面預(yù)算管理是與日常管理過程相滲透的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)體系，是全面整合企業(yè)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流和人力資源流的經(jīng)營(yíng)管理制度，而非單純?yōu)闀?huì)計(jì)目的而準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)工具。全面預(yù)算管理不是為會(huì)計(jì)目的而準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)工具，它不是單純的財(cái)務(wù)預(yù)算，并不限于財(cái)務(wù)部門的資金規(guī)劃，也不僅僅是控制支出的工具。全面預(yù)算管理是使企業(yè)的資源獲得最佳生產(chǎn)率和獲利率的一種管理模式。這種模式的基礎(chǔ)是公司治理結(jié)構(gòu)，起點(diǎn)是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，核心則是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。
D.實(shí)際上，全面預(yù)算管理就是預(yù)測(cè)結(jié)果的數(shù)量化表現(xiàn)。
E.正確的戰(zhàn)略導(dǎo)向，明確的權(quán)責(zé)利，高效的作業(yè)與組織，是成功實(shí)施全面預(yù)算管理的關(guān)鍵前提。
A.全面預(yù)算是單位奮斗目標(biāo)的具體化；
B.全面預(yù)算是協(xié)調(diào)各部門的重要手段；
C.全面預(yù)算不能作為是控制日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具；
D.全面預(yù)算是業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)。
A.戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性
B.柔性（適應(yīng)性）
C.全面性、機(jī)制性
D.靈活性
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向性
B.全面性\全員性\全程性
C.目標(biāo)性、指令性
D.指導(dǎo)性
最新試題
大學(xué)生資金全面預(yù)算管理不包括（）
產(chǎn)品成本預(yù)算差異分析的內(nèi)容有（）
預(yù)算管理中強(qiáng)化全局意識(shí)指的是（）
黃金的投資渠道主要有（）
不是影響個(gè)人消費(fèi)結(jié)構(gòu)的微觀因素有（）
下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行與控制程序的主要內(nèi)容有（）
不構(gòu)成產(chǎn)品成本預(yù)算的是（）
下列選項(xiàng)中，屬于按預(yù)算反映的內(nèi)容不同的分類有（）
企業(yè)全面預(yù)算編制的時(shí)間確定主要取決于哪些因素（）
下列哪一項(xiàng)支出不屬于消費(fèi)內(nèi)容（）