單項選擇題組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。
A.不受個人情感影響
B.不受制度因素影響
C.不受環(huán)境因素影響
D.不受經(jīng)濟因素影響
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1.單項選擇題一種管理思想的權威性取決于作者的（）。
A.策略
B.地位
C.財富
D.名望
5.多項選擇題以下命題屬于歐文的是（）。
A.人是“自利的”
B.人是“環(huán)境的產(chǎn)物”
C.人是“活機器”
D.人的性格是由外力‘為他’創(chuàng)造的
最新試題
波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。
題型：多項選擇題
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
題型：單項選擇題
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
題型：多項選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。
題型：單項選擇題
加爾布雷思對科學管理的研究始于（）。
題型：單項選擇題
（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
題型：單項選擇題
官僚制的局限性不包括（）。
題型：單項選擇題
關于權變管理，（）提出一個觀念性結構，其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題