單項選擇題威廉·大內在分析研究了日本的企業(yè)管理經驗之后,提出了()
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
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1.多項選擇題根據赫茨伯格的雙因素理論,以下屬于激勵因素的有哪些()。
A.與同事的關系
B.提升
C.個人發(fā)展的可能性
D.工資
E.受到重視
2.單項選擇題如果你是公司的總經理,發(fā)現公司存在許多小團體時,你的態(tài)度是()。
A.立即宣布這些小團體為非法,予以取締
B.深入調查,找出小團體的領導人,向他們提出警告,不要再搞小團體
C.只要小團體的存在不影響公司的正常運行,可以對其不聞不問,聽之任之
D.正視小團體的客觀存在性,允許乃至鼓勵其存在,對其行為加以積極引導
3.單項選擇題管理學是為管理者提供從事管理的有用的理論、()和方法的實用性學科。
A.總結
B.原則
C.選擇
4.單項選擇題從管理的二重性出發(fā),著重從生產力、生產關系和()方面研究管理學
A.上層建筑
B.普遍規(guī)律
C.基本原理
D.各個要素
5.單項選擇題影響管理活動的因素包括生產力、()和自然因素以及社會性因素。
A.上層建筑
B.人文因素
C.技術
D.生產關系
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題