A.分散化原則
B.安全性原則
C.流動(dòng)性原則
D.收益性原則
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A.貨幣給付
B.實(shí)物支付
C.服務(wù)支付
D.社會(huì)救助給付
A.保障受保障者基本生活需要的原則
B.共享經(jīng)濟(jì)增長成果的原則
C.隨物價(jià)變動(dòng)調(diào)整待遇水平的原則
D.隨市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則
A.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄方式
B.收費(fèi)方式
C.征稅方式
D.繳費(fèi)方式
A.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄方式
B.收費(fèi)方式
C.征稅方式
D.繳費(fèi)方式
A.稅率
B.繳費(fèi)基數(shù)
C.征收標(biāo)準(zhǔn)
D.繳費(fèi)門檻
E.繳費(fèi)工資上限
最新試題
我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）
醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）
我國社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）
國家用來反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）
強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）
就業(yè)社會(huì)保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。
更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）
當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）
我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）
不屬于需方支付方式的是（）