單項選擇題一般認為組織文化有三個層次結構,道德規(guī)范和員工行為準則屬于組織文化的()
A.精神罷
B.制度層
C.物質層
D.核心層
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1.單項選擇題無論是競爭勝利還是競爭失敗,組織沖突都會存在兩種截然不同的結果,分別是()
A.建設性沖突和破壞性沖突
B.正式組織與非正式組織之間的沖突
C.直線與參謀之間的沖突
D.委員會成員之間的沖突
2.單項選擇題如果人力資源規(guī)劃過程中存在冗員,組織面臨結構性收縮要求。對自愿辭職或正常退休騰出的職位空缺不予填補的方案屬于()
A.臨時解雇
B.調換崗位
C.提前退休
D.自然減員
3.單項選擇題最早提出企業(yè)生命周期理論的學者是()
A.奎因
B.卡梅隆
C.葛瑞納
D.保羅·赫塞
4.單項選擇題采用()的組織一般都處于動蕩變化的環(huán)境之中,決策者需要不斷地開發(fā)新產品,尋找新市場,組織的目標可以靈活地加以調整。
A.防御者型戰(zhàn)略類型
B.探險者型戰(zhàn)略類型
C.分析者型戰(zhàn)略類型
D.反應者型戰(zhàn)略類型
5.單項選擇題目標管理是美國管理學家()在1954年出版的《管理的實踐》一書中提出的。
A.彼得·德魯克
B.梅爾斯
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢皮
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題