單項選擇題()部門化則是基于產(chǎn)品或客戶流通過組織。
A.產(chǎn)品
B.功能
C.進程
D.客戶
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1.單項選擇題基于區(qū)域或?qū)嶋H位置的()部門化則工作。
A.客戶
B.產(chǎn)品
C.地理
D.進程
2.單項選擇題在政府組織中,將不同的公共服務職責分為雇員、兒童和殘疾人的活動,將會有什么樣的部門化則()
A.產(chǎn)品部門化則
B.地理部門化則
C.工藝部門化則
D.客戶部門化則
3.單項選擇題下列哪項陳述準確地界定了工作專門化()
A.這是將工作組合在一起的基礎
B.個別雇員專門從事活動的一部分,而不是整個活動
C.它是從上層組織層次延伸到較低層次的權力線
D.澄清誰向誰報告
4.單項選擇題()是組織內(nèi)部工作的正式安排。
A.部門化則
B.組織設計
C.組織結(jié)構
D.工作專門化
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構形式是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構也稱為U形結(jié)構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構和錐形結(jié)構的劃分反映了()
題型:單項選擇題