A.傳統(tǒng)保險(xiǎn)
B.分紅保險(xiǎn)
C.萬能保險(xiǎn)
D.投資連結(jié)保險(xiǎn)
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對(duì)消費(fèi)者來說，產(chǎn)品組合的合理性主要考慮的因素有（）：
①消費(fèi)者的需求因素；
②消費(fèi)者自主消費(fèi)因素；
③監(jiān)管因素；
④消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)承受能力；
⑤社會(huì)需求。
A.①④⑤
B.①②④
C.②③④
D.③④⑤
A.人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管的最終目標(biāo)是保證保險(xiǎn)功能的有效實(shí)現(xiàn)
B.維護(hù)保險(xiǎn)體系的安全與穩(wěn)定是人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管的目標(biāo)之一
C.維護(hù)全行業(yè)利益是人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管的首要職責(zé)
D.人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管要維護(hù)公平的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
A.人身保險(xiǎn)遵循自愿原則，社會(huì)保險(xiǎn)通常是強(qiáng)制實(shí)施
B.人身保險(xiǎn)保障基本生活，社會(huì)保險(xiǎn)提供超過基本生活部分的保障
C.人身保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的，社會(huì)保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的
D.人身保險(xiǎn)保費(fèi)由投保人個(gè)人承擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)通常是由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
A.從理論上理解，“全差分紅”最為公平合理
B.“三差分紅”比“兩差分紅”分得多
C.利差是指保險(xiǎn)公司的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)投資收益率與定價(jià)時(shí)預(yù)訂利率之偏差
D.合同終止、資產(chǎn)增值等其他非主要因素一般統(tǒng)稱為“其他差”
最新試題
保險(xiǎn)管理人員對(duì)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)管理具有不可替代的重要作用。保險(xiǎn)管理人員必須具備的執(zhí)業(yè)資格的內(nèi)容包括（）①具備保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)；②具備管理技能；③不需要其他專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；④與上級(jí)保持良好的溝通能力。
保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的道德功能是指保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)能夠?qū)ζ涑蓡T和從業(yè)人員的道德產(chǎn)生功效或影響的能力，換言之，保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的基本道德功能是自律。這種自律功能表現(xiàn)為（）①制定從業(yè)人員道德和行為準(zhǔn)則；②組織簽訂自律公約；③對(duì)違規(guī)人員與組織做出適當(dāng)懲戒；④必要時(shí)提請(qǐng)保監(jiān)會(huì)對(duì)違規(guī)人員與組織進(jìn)行行政處罰。
保險(xiǎn)企業(yè)償付能力監(jiān)管是當(dāng)今保險(xiǎn)監(jiān)管的重點(diǎn)，對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)償付能力進(jìn)行監(jiān)管就是要監(jiān)控（）①保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)狀況；②保險(xiǎn)公司投資情況；③壽險(xiǎn)公司責(zé)任準(zhǔn)備金的提取情況；④產(chǎn)險(xiǎn)公司責(zé)任準(zhǔn)備金的提取情況。
加強(qiáng)保險(xiǎn)管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)的約束可以采取的措施包括（）①運(yùn)用保險(xiǎn)法及相關(guān)法律制約；②健全內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制；③定期檢查財(cái)務(wù)報(bào)表；④利用職業(yè)道德約束。
銷售誤導(dǎo)引發(fā)的重大群體事件是指（）①引發(fā)50名以上投保人集體上訪；②一次性引發(fā)30名以上投保人集中退保；③累計(jì)引發(fā)30名以上投保人集中退保；④引發(fā)50名以上投保人集體靜坐。
勤勉盡責(zé)要求保險(xiǎn)管理人員在從事本職工作時(shí)做到（）①以客戶利益至上；②為公司創(chuàng)造價(jià)值；③時(shí)刻以公司利益為重；④時(shí)刻以客戶利益為重。
自律在保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的五項(xiàng)基本職責(zé)中處于核心地位。保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律職責(zé)包括（）①對(duì)違反協(xié)會(huì)章程損害行業(yè)形象的會(huì)員進(jìn)行行政處罰；②制定行業(yè)指導(dǎo)性條款；③積極推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè)；④探索保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的行業(yè)自律管理方式。
人壽保險(xiǎn)公司及其代理機(jī)構(gòu)以及具體辦理保險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)的人員在從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中，沒有向客戶說明下列問題的行為屬于隱瞞（）①購(gòu)買投資連接保險(xiǎn)存在初始費(fèi)用扣除；②提前解除人身保險(xiǎn)合同可能產(chǎn)生損失；③人身保險(xiǎn)合同觀察期的起算時(shí)間對(duì)被保險(xiǎn)人的權(quán)益有影響；④人身保險(xiǎn)合同猶豫期的起算時(shí)間將影響投保人的權(quán)益。
保險(xiǎn)公司管理人員職責(zé)眾多，歸納起來包括以下方面（）①完成既定管理目標(biāo)；②增強(qiáng)組織實(shí)力；③承擔(dān)一部分下屬的責(zé)任；④實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
西方企業(yè)倫理思想對(duì)各國(guó)保險(xiǎn)管理人員職業(yè)道德有巨大影響。西方企業(yè)倫理思想的具體內(nèi)容包括（）①人本思想；②冒險(xiǎn)精神；③道德關(guān)心；④勤奮工作。