單項選擇題勞務用工需求量的計算依據(jù)包括（）

A、勞動定額
B、施工組織總設計
C、產(chǎn)量定額
D、機械臺班消耗定額


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1.多項選擇題培訓總結主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括（）

A、導言
B、概述評估實施的過程
C、附錄
D、報告提要

2.單項選擇題培訓的評估就是對（）做出判斷。

A、員工培訓活動的方式
B、員工培訓活動的過程
C、員工培訓活動的價值
D、員工培訓活動的結果

3.單項選擇題勞動力負荷曲線的繪制方法（）

A.類比法
B.列表法
C.標準曲線法
D.A+C

4.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制方法的是（）

A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法

5.多項選擇題勞動力需求計劃編制程序（）

A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制