單項(xiàng)選擇題下列不屬于員工培訓(xùn)需求分析與輸出需求結(jié)果的是（）

A.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類、整理
B.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)
C.撰寫(xiě)培訓(xùn)需求分析報(bào)告
D.整理培訓(xùn)需求的動(dòng)機(jī)和愿望


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1.單項(xiàng)選擇題制定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容不包括（）

A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
C.收集被培訓(xùn)者的相關(guān)資料
D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)、計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)需求分析的前期準(zhǔn)備工作不包括（）

A.收集被培訓(xùn)者的相關(guān)資料
B.收集被培訓(xùn)者的簡(jiǎn)歷背景檔案
C.培訓(xùn)檔案的內(nèi)容記載
D.制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題工作分析、績(jī)效評(píng)價(jià)、質(zhì)量控制報(bào)告和顧客反應(yīng)等都為（）培訓(xùn)需求提供了重要信息。

A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)需求的階段分析

5.單項(xiàng)選擇題下列不能通過(guò)實(shí)施勞務(wù)管理計(jì)劃，達(dá)到勞務(wù)管理計(jì)劃的任務(wù)的是（）

A.確定勞務(wù)隊(duì)伍的施工內(nèi)容
B.合理調(diào)劑工程所需勞務(wù)隊(duì)伍
C.規(guī)范勞務(wù)隊(duì)伍的日常勞務(wù)管理工作
D.確定施工作業(yè)人員引進(jìn)渠道

最新試題

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

題型：判斷題

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題