單項(xiàng)選擇題勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)（）

A、不用向勞動者支付勞動報(bào)酬
B、向勞動者支付勞動報(bào)酬
C、支付部分勞動報(bào)酬
D、可支付也可不支付勞動報(bào)酬


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2.單項(xiàng)選擇題用人單位與新招收應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入員工首次簽訂勞動合同時，應(yīng)協(xié)商簽訂期限為（）的勞動合同。

A、三年（不含）以下
B、三年（含）以下
C、三年（不含）以上
D、三年（含）以上

3.單項(xiàng)選擇題勞動合同法施行前訂立、施行后存續(xù)的勞動合同，內(nèi)容與《勞動合同法》相抵觸的，抵觸部分自（）起無效。

A、2006年1月1日
B、2006年10月1日
C、2008年1月1日
D、2008年10月1日

4.單項(xiàng)選擇題用人單位在用工之前與勞動者訂立勞動合同的，勞動合同生效日期應(yīng)當(dāng)填寫（）

A、用工之日
B、簽訂協(xié)議之日
C、招工之日
D、口頭約定協(xié)議之日