A.《社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《社會(huì)組織理論與經(jīng)濟(jì)組織》
D.《工業(yè)管理與一般管理》
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A.企業(yè)理念
B.企業(yè)精神文化
C.企業(yè)信念
D.企業(yè)基本價(jià)值觀
A.社會(huì)性勞動(dòng)
B.語(yǔ)言
C.個(gè)人性勞動(dòng)
D.勞動(dòng)
A.內(nèi)在基礎(chǔ)
B.必要前提
C.必然結(jié)果
D.外在表現(xiàn)
A.顯性要素
B.隱性要素
C.正式因素
D.非正式因素
A.定性的研究方法
B.定量的研究方法
C.定性與定量相結(jié)合的研究方法
D.時(shí)而定性時(shí)而定量的研究方法
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()