單項選擇題某商場決定進行工資改革，售貨員的工資由原來的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計提工資，從而達到激勵員工的效果。這項改革利用了（）

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題工作豐富化的管理措施是根據(jù)（）提出來的。

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.需要層次論

3.單項選擇題促使人們去做某件事的激勵力的大小，取決于（）

A.目標價值
B.實現(xiàn)目標的可能性
C.AB兩項乘積
D.AB兩項之和

4.單項選擇題可以使組織成員的行為得到改善的辦法是（）

A.認可、獎勵或勸告等
B.批評、降薪或開除等
C.對不合理的行為不予理睬
D.上述三者均可

5.單項選擇題如果有一新入廠的員工工作熱情飽滿，進步明顯，你將（）

A.表揚他的成績，詢問他打算如何進一步提高
B.不加干涉，相信他不斷能夠提高自己的績效
C.指導他采取正確的工作方法和工作程序
D.表揚他已取得的成績，并告訴他如何進一步提高自己的工作成績