A.不再負(fù)有責(zé)任
B.責(zé)任與原來相同
C.責(zé)任減輕
D.不再負(fù)有主要責(zé)任
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A、正強(qiáng)化
B、負(fù)強(qiáng)化
C、懲罰
D、消除
A.風(fēng)險型
B.肯定型
C.不肯定型
D.程序化
A、部隊中的班長與戰(zhàn)士談心
B、企業(yè)的審計主管對財務(wù)部門進(jìn)行檢查
C、鋼琴家制定自己的練習(xí)計劃
D、醫(yī)院的外科主任支持會診
A、分工原則
B、權(quán)責(zé)一致原則
C、跳板原則
D、統(tǒng)一指揮原則
A.問卷法能在較大范圍內(nèi)進(jìn)行
B.問卷法具有很好的匿名性
C.問卷法回收率高
D.問卷法便于對所得資料進(jìn)行定量處理和定性分析
最新試題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）