A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
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A.高額獎(jiǎng)金
B.配備最好的研究條件
C.提職
D.精神獎(jiǎng)勵(lì)（如評(píng)為勞模等）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
A.安全需求
B.現(xiàn)實(shí)需求
C.主導(dǎo)需求
D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
A.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心與對(duì)人的關(guān)心
B.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心與對(duì)績(jī)效的關(guān)心
C.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心與對(duì)組織的關(guān)心
D.對(duì)績(jī)效的關(guān)心與對(duì)人的關(guān)心
A.高績(jī)效和低滿意度
B.低績(jī)效和高滿意度
C.高績(jī)效和高滿意度
D.低績(jī)效和低滿意度
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在布萊克和莫頓的方格中國(guó)，哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述？（）
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問(wèn)原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。一周下來(lái)，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
哪一個(gè)詞語(yǔ)用來(lái)描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）