A.管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制.
B.管理就是決策.
C.管理就是和別人打交道，把事情辦好.
D.管理是指管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進(jìn)行協(xié)調(diào)的活動.
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A.《車間管理》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《社會和經(jīng)濟(jì)理論》
D.《科學(xué)管理理論》
A.權(quán)責(zé)一致
B.不斷培養(yǎng)
C.職務(wù)要求明確
D.用人之長
A.主管人員的管理成效
B.主管人員的管理能力
C.組織的管理質(zhì)量
D.組織的經(jīng)營成效
A.經(jīng)濟(jì)人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D.自我實現(xiàn)人
A.利用（）命令
B.溫和（）命令
C.集體參與
D.商議
最新試題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于管理道德類型的是（）