A.處理人與人的關(guān)系
B.處理人與事的關(guān)系
C.處理人與組織的關(guān)系
D.處理組織與組織的關(guān)系
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A.狹義的計劃是指制定計劃的過程
B.滾動計劃法的缺點是缺乏靈活性，不能及時適應(yīng)環(huán)境的變化.
C.計劃為日常管理考核與控制提供了科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn).
D.計劃工作具有層次性和普遍性
A.盈虧平衡分析法
B.決策樹法
C.線形規(guī)劃法
D.淘汰法
A.便于管理職能的發(fā)揮
B.具有靈活性
C.便于分權(quán)
D.是實施各種管理方法的必然手段
A.管理系統(tǒng)原理
B.管理責(zé)任原理
C.人本管理原理
D.管理能級原理
A.整分合原理
B.動態(tài)相關(guān)原理
C.開放性原理
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）