A．戰(zhàn)略決策層
B．運(yùn)行管理層
C．執(zhí)行管理層
D．戰(zhàn)術(shù)計劃層
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A．職能
B．時間
C．人數(shù)
D．地區(qū)
A．市場開發(fā)
B．市場滲透
C．前向一體化
D．后向一體化
A．限定因素原理
B．許諾原理
C．靈活性原理
D．改變航道原理
A．簡單穩(wěn)定
B．復(fù)雜穩(wěn)定
C．簡單動態(tài)
D．復(fù)雜動態(tài)
A．系統(tǒng)性
B．長遠(yuǎn)預(yù)見性
C．對外抗?fàn)幮?br />
D．不變性
最新試題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。