A.彌補(bǔ)虧損
B.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營
C.增加公司注冊資本
D.增加公司利潤
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A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
A.管理人員工資
B.辦公費(fèi)
C.差旅交通費(fèi)
D.固定資產(chǎn)使用費(fèi)
A建造合同收入
B銷售商品收入
C提供勞務(wù)收入
D讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入
A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出
A.簡單排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理具有()等特性。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。