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判斷題承諾概念意味著計(jì)劃應(yīng)該擴(kuò)展到未來足夠長的期限，三年或更長。（）

1.判斷題管理者層次越高，其計(jì)劃工作就越具有操作性。（）

2.判斷題大多數(shù)情況下，運(yùn)營計(jì)劃主導(dǎo)了管理者低層次的計(jì)劃工作。（）

3.判斷題在確定目標(biāo)之前審視組織的使命陳述是十分重要的，因?yàn)槟繕?biāo)應(yīng)該反映一個組織的使命。（）

4.判斷題設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性，但卻是可以達(dá)到的。（）

5.判斷題目標(biāo)管理在動態(tài)的環(huán)境中更有效。（）