單項選擇題勞動者可以隨時通知用人單位解除合同的情況是()。

A、勞動者不能勝任工作
B、勞動者患病或因工負(fù)傷
C、在試用期
D、經(jīng)過試用期30天內(nèi)


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1.單項選擇題勞動法律關(guān)系的主體,通常一方是具有勞動能力的勞動者,另一方是()。

A、國家
B、市場
C、用人單位
D、公民

2.單項選擇題效力待定合同是指()。

A、不符合立即生效條件的合同
B、生效要件有瑕疵的合同
C、不能執(zhí)行的合同
D、沒有現(xiàn)實基礎(chǔ)的合同

3.單項選擇題勞動合同期限分為有固定期限、無固定期限和()三種。

A、待定期限
B、以完成一定的工作為期限
C、臨時期限
D、靈活期限

5.單項選擇題延長工作時間是指職工根據(jù)單位要求,在()以外或法定假日內(nèi)進(jìn)行工作。

A.正常工作日
B.標(biāo)準(zhǔn)工作日
C.法定工作日
D.合同工作日

最新試題

非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。

題型:單項選擇題

銷售人員在使用好奇接近法時,應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。

題型:判斷題

()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。

題型:單項選擇題

()是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展的市場營銷

題型:單項選擇題

()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。

題型:單項選擇題

總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。

題型:單項選擇題

面向消費者的營業(yè)推廣方式,不包括()。

題型:單項選擇題

進(jìn)行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。

題型:判斷題

()是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

題型:單項選擇題

商品命名用文字、圖案表示出來就是()。

題型:單項選擇題