A、企業(yè)管理學(xué)
B、組織行為學(xué)
C、企業(yè)倫理學(xué)
D、企業(yè)文化學(xué)
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A、暈輪效應(yīng)
B、規(guī)范效應(yīng)
C、激勵(lì)效應(yīng)
D、鏈鎖效應(yīng)
A.精神文化
B.社會文化
C.企業(yè)文化
D.傳統(tǒng)文化
A、企業(yè)行為
B、企業(yè)管理
C、企業(yè)經(jīng)營
D、企業(yè)文化
A、經(jīng)營者
B、管理者
C、員工
D、股東
A.才能方面
B.特征方面
C.人際關(guān)系方面
D.成熟個(gè)性方面
最新試題
企業(yè)對員工的培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)精神培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)兩個(gè)方面。
正負(fù)圖形是指正形和負(fù)形相互借用、互相依存、你中有我、我中有你的一種創(chuàng)意圖形。
對Ⅵ手冊的維護(hù)、管理與檢測,是企業(yè)、機(jī)構(gòu)Ⅵ系統(tǒng)達(dá)成成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
圖形創(chuàng)意設(shè)計(jì)是運(yùn)用思維進(jìn)行藝術(shù)性創(chuàng)作的活動。
公司內(nèi)部簡章屬于企業(yè)的電子文化網(wǎng)絡(luò)。
標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)化制圖方法包括()
吉祥物的設(shè)計(jì)應(yīng)具備以下的條件:()
CIS戰(zhàn)略中最直觀的是()。
下列不屬于企業(yè)正式溝通的有()。
下列屬于VI設(shè)計(jì)程序的有()。