A.面試前盡量了解公司背景和相關(guān)產(chǎn)品，如能在面試中運(yùn)用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語，會讓對方覺得你比較專業(yè)，理解力強(qiáng)
B.掌握基本的面試禮儀，給面試官以積極、職業(yè)、干練的形象
C.給對方公司或品牌進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝拦?，并對競爭對手有一定的了解和分?br />
D.以上都是
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A.平等待人，尊重他人。
B.互助互利，講究信用。
C.己所不欲，勿施于人。
D.責(zé)人以嚴(yán)，待己以寬。
A.政治覺悟高，原則興強(qiáng)，有親和力和創(chuàng)新精神。
B.廉潔奉公、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神。
C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。
D.以上說過都正確。
A.職業(yè)情感障礙
B.職業(yè)行為障礙
C.職業(yè)認(rèn)知障礙
D.職業(yè)能力障礙
A.對他人的批評置若罔聞，不屑一顧。
B.對他人的批評，無論好壞，進(jìn)行反擊。
C.對他人的批評據(jù)理力爭，有則改之，無則加勉。
D.對他人的批評認(rèn)為沒有任何價(jià)值。
A.銷售
B.會展設(shè)計(jì)師
C.教師
D.會計(jì)
最新試題
分階段面試分為（）。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。