單項選擇題期望理論中的獎賞的吸引力是指獎賞的()。
A、效價
B、手段
C、可及性
D、期望
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1.單項選擇題()是確定報酬分配的程序是否讓人覺得公平。
A、分配公平
B、程序公平
C、人際公平
D、參照公平
2.單項選擇題()認(rèn)為員工應(yīng)該首先把自己在工作情境中得到的結(jié)果(所得)與自己的努力(付出)進行比較,然后再將自己的所得一付出比與相關(guān)他人的所得一付出比進行比較。
A、目標(biāo)設(shè)置理論
B、公平理論
C、期望理論
D、工作特征模型
3.單項選擇題如果一位管理者垂直下放工作,那么他增加了工作的()。
A、乏味性
B、復(fù)制性
C、任務(wù)完整性
D、工作自主性
4.單項選擇題在工作特征模型中,如果一位管理者想增加一項工作的任務(wù)完整性,他應(yīng)該()。
A、常常向員工提供及時和誠實的反饋
B、將各種各樣的任務(wù)碎塊組合成一個工作模塊
C、給員工更多的自由和自主性
D、增加完成工作所需要的技能和才干的數(shù)量
5.單項選擇題()是指將任務(wù)組合成完整的工作模塊的方式。
A、工作設(shè)計
B、工作范圍
C、工作擴大化
D、工作豐富化
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題