判斷題管理方格理論提供一個對領(lǐng)導(dǎo)風格的概念化框架,并通過許多研究證據(jù)總結(jié)出(9,9)型管理者工作效果最佳的觀點。()
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4.單項選擇題如果(),領(lǐng)導(dǎo)可能就沒有必要了。
A、對下屬的培訓(xùn)效果不佳
B、領(lǐng)導(dǎo)者缺乏專業(yè)知識
C、組織目標明確,工作團隊凝聚力強
D、不提供培訓(xùn)
5.單項選擇題女性傾向于采用()領(lǐng)導(dǎo)風格。
A、命令和控制型
B、交易型
C、變革型
D、獨裁型
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