（1）明確的團隊目標； （2）健全的運行規(guī)則； （3）分享團隊的資源； （4）著眼于整體利益。
高績效的團隊精神包括高忠誠度、高信任度、強進取心、相互尊重四個方面的內容。
團隊精神可以規(guī)范約束團隊員工的行為，增強團隊凝聚力，是團隊運作的助推器。
最新試題
簡述行為風格差異大致可分為哪四類？
簡述結構失衡的主要原因？
簡述人的本質？
何為溝通？
為什么說合作與共贏是集體主義的核心內容？
簡述正確定位角色的意義？
簡述結構失衡的主要表現(xiàn)？
簡述專業(yè)技術人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面？
簡述弘揚“和合”思想的時代意義？
何為團隊生命周期？