單項(xiàng)選擇題2011年11月,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(征求意見稿)》,征求意見稿規(guī)定,國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制;工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與()相適應(yīng)。
A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步
B、公務(wù)員工資水平
C、社會(huì)平均工資的變化
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位改革的目標(biāo)是:到2020年,形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的中國(guó)特色()服務(wù)體系。
A、政府
B、公益
C、市場(chǎng)
2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位適用()合同。
A、勞動(dòng)
B、勞務(wù)
C、聘用
3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事制度改革最大的變化是將事業(yè)單位與職工確定為()關(guān)系。
A、合同
B、終身雇傭
C、短期雇傭
4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事制度改革的方向是實(shí)行()管理。
A、身份
B、崗位
C、行政
5.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn),也可以設(shè)置()崗位,主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。
A、高薪
B、兼職
C、特設(shè)
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什么是連續(xù)教育培訓(xùn)?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述“公布選拔”和“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的區(qū)別。
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工資統(tǒng)計(jì)的目的、范疇與對(duì)象是什么?
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工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的職務(wù)與職務(wù)屬性如何填寫?
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承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的部門有哪些?
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什么是翹尾工資、掉尾工資?
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什么是逐級(jí)晉升?
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崗位變動(dòng)后差不多工資如何調(diào)整?
題型:?jiǎn)柎痤}
工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的級(jí)別和級(jí)別工資檔次如何填寫?
題型:?jiǎn)柎痤}
什么是競(jìng)爭(zhēng)上崗?
題型:?jiǎn)柎痤}