單項(xiàng)選擇題關(guān)于激勵(lì)的工作生活質(zhì)量觀的基本原則,建議組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)方式發(fā)掘員工的創(chuàng)造潛能()。

A.使他們參與到影響他們生活的決策中,并使他們對(duì)自己的工作有更多的控制
B.建立與員工的努力和績(jī)效顯著相關(guān)的公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)
C.關(guān)注員工高層次的需求
D.采取工作多樣化方法,可以增加技能種類(lèi)、任務(wù)的可識(shí)別性和重要性、自主性以及反饋


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3.單項(xiàng)選擇題成功的價(jià)格歧視需要()。

A.防止顧客在不同細(xì)分市場(chǎng)中的流動(dòng)
B.每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)中需求無(wú)彈性
C.不變的邊際成本
D.細(xì)分市場(chǎng)中相同的價(jià)格彈性

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于存貨管理來(lái)說(shuō),增加訂貨的頻率一般會(huì)()。

A.降低全部訂購(gòu)成本
B.對(duì)全部訂購(gòu)成本沒(méi)有影響
C.降低總持有成本
D.對(duì)總持有成本沒(méi)有影響

5.單項(xiàng)選擇題為了獲得“被視做客戶的延伸”這一回報(bào),市場(chǎng)參與者必須()。

A.以低于競(jìng)爭(zhēng)者的成本銷(xiāo)售產(chǎn)品
B.滿足質(zhì)量、運(yùn)輸、服務(wù)以及信息的要求
C.對(duì)低價(jià)的要求做出回應(yīng)
D.與客戶高級(jí)管理層在時(shí)間問(wèn)題上達(dá)成一致