單項選擇題（）指出，對個人貢獻的評估應作為做出客觀人事決策的基礎(chǔ)。
A.績效評估
B.環(huán)境因素
C.溝通技能
D.培訓和發(fā)展
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題授權(quán)是一項激勵員工達到良好業(yè)績的方法。如果管理層（），授權(quán)可能是無效的。
A.采用參與式的決定方法
B.采用標準的（向下的）績效評估方法
C.降低正規(guī)化的程度
D.教育和培訓員工
2.單項選擇題（）描述了物流系統(tǒng)，這一系統(tǒng)強調(diào)緊密的合作和綜合的跨組織管理，以整合在市場渠道中不同公司的物流行為。
A.市場渠道力量
B.供應鏈管理
C.市場渠道設(shè)計
D.水平整合
3.單項選擇題在傳遞關(guān)于辦公和行政管理任務完成方式的信息時，（）適于發(fā)現(xiàn)推遲或錯誤的可能。
A.辦事流程分析
B.聯(lián)合流程分析
C.操作者流程分析
D.產(chǎn)品流程分析
4.單項選擇題最廣泛使用的定價政策是使價格等于（）。
A.平均收益
B.平均成本
C.平均可變成本加管理費用和邊際利潤
D.邊際收益
5.單項選擇題由于對新產(chǎn)品的需求受到很多因素、這些因素之間的交互作用、這些因素不同值的概率的影響，市場部門開發(fā)了一種計算機程序來預測需求。通過使用隨機數(shù)步驟來為不同的因素賦值，我們就可以估計出這項新產(chǎn)品需求的分布。這種估計新產(chǎn)品需求分布的方法被稱為（）。
A.蒙特卡羅模擬
B.線性規(guī)劃
C.相關(guān)性分析
D.差異分析